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Insertion ou décalage : Quelle est la différence ?

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L'insertion et la compensation sont deux stratégies puissantes dans la boîte à outils du développement durable d'une entreprise, qui devraient être exploitées ensemble pour obtenir les meilleurs résultats. Les principales différences entre l'insertion et la compensation résident dans leur objectif, leur portée, leur approche, leur impact, leur mesure, leur coût, leur mise à l'échelle et leur viabilité à long terme.

Lorsqu'il s'agit d'élaborer une stratégie de développement durable efficace, la taille n'a pas d'importance

Vous êtes propriétaire d'une entreprise et vous vous demandez comment marquer de votre empreinte votre parcours en matière de développement durable ? Un responsable du développement durable préoccupé par son empreinte carbone et ne sachant pas par où commencer ? L'insertion et la compensation sont deux stratégies puissantes qui peuvent vous aider à atténuer le changement climatique dès le départ. Dans cet article de blog, nous examinerons la différence entre la compensation et l'insertion.s entre l'insertion et la compensation et les premières mesures que vous pouvez prendre pour tirer parti les deux.

Qu'est-ce que l'insertion ?

L'insertion est une stratequi permet aux qui permet aux entreprises de réduiree équivalent CO₂ (CO₂e) générés dans le même secteur que celui où ils sont produits. Insertion ha fait des vagues dans le monde du développement durable, et ce pour de bonnes raisons. Son concept est simple mais puissant : il favorise des avantages environnementaux et sociaux tangibles tout en promouvant des pratiques durables directement dans la sphère d'influence de l'entreprise. En intégrant les efforts de réduction des émissions dans les activités de base de l'entreprise, insetting favorise un changement significatif en faveur d'un avenir à faible émission de carbone.

Qu'est-ce que la compensation ?

La compensation est un autre outil puissant de la boîte à outils du développement durable. Les entreprises peuventn assumer la responsabilité de leur impact sur l'environnement en investissant dans des projets de crédits carbone à fort impact et proches de leurs propres valeurs, compensant ainsi efficacement leurs inévitables émissions de gaz à effet de serre. Cela peut se faire de différentes manières, comme l'élimination du carbone dans le cadre d'un projet en haute mer, l'injection de CO2 dans le béton pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.l'injection de CO2 dans du béton pour le stocker de manière permanente ou la fourniture de fourneaux de cuisine économes en énergie dans les pays en développement.

Insertion ou décalage

L'une des L'un des plust l'une des différences les plus importantes L'une des différences les plus importantes entre la compensation et l'insetting réside dans l'orientation de l'investissement. l'investissement (au sein de la chaîne de valeur ou dans le cadre de projets externes). L'insertion consiste à apporter des améliorations au sein de la chaîne de valeur sur le long terme, ce qui nécessite un engagement plus profond et une planification minutieuse. Elle permet également de réduire les risques opérationnels en renforçant la chaîne d'approvisionnement et en réduisant les émissions du champ d'application 3. D'autre part, la compensation implique la mise en œuvre de projets externes qui ont un impact immédiat et sont relativement plus faciles relativement plus faciles à mettre en œuvre. Toutefois, en l'absence d'une diligence raisonnable, la compensation peut accroître le risque de réputation, car elle ne s'attaque pas directement aux émissions opérationnelles.

 

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D'autres différences essentielles entre l'incrustation et la compensation sont présentées dans le tableau ci-dessous : 

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Tableau 1 : Insetting versus offsetting - différences clés

 

 

 

Cinq étapes pour élaborer une stratégie de développement durable réussie

Vous vous demandez peut-être : "Une petite entreprise comme la mienne peut-elle vraiment faire la différence ?" La réponse est oui, vous le pouvez. L'insertion et la compensation sont des stratégies polyvalentes qui peuvent être adaptées aux besoins et aux capacités uniques de votre entreprise.

Êtes-vous prêt à vous lancer dans la décarbonisation ? Suivez ces cinq étapes pour élaborer une stratégie de durabilité réussie.

  

  • Évaluez votre empreinte carbone
    Commencez par comprendre les émissions de carbone de votre entreprise. Il peut s'agir de calculer les émissions provenant de vos activités, de votre chaîne d'approvisionnement et de vos transports. Fixez des objectifs clairs en matière de développement durable.
  • Choisissez votre approche
    Décidez si l'insertion ou la compensation correspond mieux à vos objectifs et à vos ressources. Votre entreprise a la possibilité de choisir son échelle de départ, qu'il s'agisse de compenser les émissions d'une seule voie commerciale, d'un seul produit ou d'adopter une approche globale en compensant toutes les émissions. En fonction du champ d'application choisi, nous pouvons fournir des conseils à chaque étape du processus. La combinaison de l'insetting et de la compensation peut être une stratégie particulièrement efficace.
  • S'associer à des experts
    Demandez conseil à des organisations bien informées comme FincoEnergies et leurs marques bien connues comme GoodShipping et GoodZero. Elles possèdent l'expertise nécessaire pour vous aider à sélectionner les projets d'insertion ou de compensation les plus appropriés et à faire en sorte que vos contributions aient un impact significatif.
  • Suivre les progrès
    Suivez régulièrement vos progrès. Notre service d'insertion est contrôlé par une partie indépendante. En outre, à l'adresse GoodZero , nous vous fournissons un rapport détaillé sur l'impact que vous avez créé. Célébrez vos réalisations et continuez à affiner vos stratégies.
  • Engagez vos parties prenantes
    Communiquez vos efforts en matière de développement durable à vos clients, employés et partenaires. La transparence peut amplifier les effets positifs de vos actions et inciter d'autres personnes à vous suivre. Les sites GoodShipping et GoodZero vous fourniront les supports de communication nécessaires pour interagir efficacement avec vos parties prenantes.

Comment nous pouvons aider les entreprises à mettre en œuvre des stratégies d'insetting et de offsetting  

GoodShipping et GoodZerodeux marques bien connues de FincoEnergies peuvent vous vous dans l'adoption efficace d'insertion et de compensation efficaces.

 

Services d'insertion

 

GoodShipping a remporté un succès remarquable avec sa proposition d'encastrement, donnant ainsi un exemple aux entreprises de toutes tailles. Voici comment cela fonctionne. Nous calculons le volume de biocarburant durable nécessaire pour compenser les émissions de CO₂e généralement émises par une expédition. Ce biocarburant durable est ensuite utilisé pour alimenter un transporteur qui utiliserait normalement des combustibles fossiles. Le résultat ? Les émissions de votre cargaison sont effectivement réduites. En outre, l'insertion favorise les pratiques durables dans le secteur des transports. C'est une solution gagnante à la fois pour l'environnement et pour les entreprises désireuses d'avoir un impact significatif. Que vos expéditions se fassent à l'étranger ou par voie terrestre, GoodShipping est là pour vous aider. 

 

Services de compensation

 

GoodZero excelle dans le domaine de la compensation, en offrant des services complets, tels que le calcul des émissions de carbone pour les champs d'application 1, 2 et 3, ainsi que l'élaboration d'une stratégie de réduction NetZero. Les crédits carbone et la compensation de vos émissions difficiles à supprimer ou inévitables soutiennent votre stratégie de développement durable. Que vous soyez une petite entreprise en démarrage ou une société bien établie, la compensation offre un moyen pratique d'atténuer votre impact sur l'environnement.

Faites la différence aujourd'hui 

Le chemin vers la durabilité peut sembler décourageant, mais mais n'oubliez pas : chaque pas compte. L'insertion et la compensation sont des outils efficaces qui permettent aux entreprises, grandes et petites, de prendre des mesures significatives dès aujourd'hui. Vous avez le pouvoir de faire la différence. Alors, saisissez l'occasion et entamez dès aujourd'hui votre voyage vers le développement durable.

Vous souhaitez en savoir plus sur les avantages de la compensation et de l'offset et sur ce que ces outils puissants peuvent apporter à votre entreprise ? Contactez nos experts

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